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GB/T 38501-2020
JB/T 10797-2007
管理理念
Manage philosophy
關(guān)心員工 · 培養(yǎng)員工,善用員工
為員工提供良好的工作環(huán)境和激勵機制
  • 網(wǎng)絡(luò)推廣
    2
    任職要求:

    1.大專以上學歷;

    2.電子商務(wù)/市場營銷等專業(yè);
    3.熱愛網(wǎng)站優(yōu)化推廣,愛寫文章,有鉆研、創(chuàng)新的思維才干;
    4.英語4級以上,有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    崗位職責:

    1、負責中心整體線上推廣,網(wǎng)絡(luò)媒體推廣,制定推廣計劃,確定推廣重點,完成推廣目標;
    2、負責線上活動的策劃及執(zhí)行,宣傳渠道的開拓,擴大品牌影響力;
    3、負責各網(wǎng)站的維護及更新,文章的上傳、活動回顧等;
    4、評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等,提高網(wǎng)站排名,利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣;
    5、線上潛在客戶咨詢工作,第一時間獲取潛在咨詢客戶信息;
    6、負責線上渠道及媒體的開拓與維護,擴大品牌影響力,獲取更多優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)客戶資源。

    有效期限:3個月
  • 國內(nèi)銷售經(jīng)理
    6
    任職要求:

    1.大專以上學歷;

    2.能接受挑戰(zhàn)并適應(yīng)在外出差;

    崗位職責:

    1、市場開發(fā),客戶維系。
    2、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)好與各相關(guān)部門的關(guān)系。


    有效期限:3個月
  • 外貿(mào)銷售
    2
    任職要求:


    任職要求:
    1、踏實、進取、誠信、可靠、有韌性、有開拓精神、有團隊意識的青年才?。?br /> 2、英語熟練,無聽說讀寫障礙,可與客戶無障礙溝通;
    3、認可實干精神并通過踏實工作以獲得快速高質(zhì)成長的人才;
    4、因每年都會參加國內(nèi)外展會、國內(nèi)外會議及出境拜訪客戶,要求精神面貌要健康向上。
    5、有一定國貿(mào)經(jīng)驗,能獨立完成一筆訂單的開發(fā)、洽談、報價等一系列流程。

    崗位職責:

    1、通過貿(mào)易渠道進行新客戶開發(fā);

    2、分級維護現(xiàn)有客戶。

    1、國際商務(wù)及英語相關(guān)專業(yè),CET-6級及以上

    2、熟練掌握計算機操作,熟悉網(wǎng)絡(luò)信息搜集;

    3、具備國際貿(mào)易基本素質(zhì),責任心強,善于溝通;

    4、有商務(wù)談判、從業(yè)經(jīng)驗及有志于從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員者優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)該崗位為外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)崗位,主要工作內(nèi)容是根據(jù)公司戰(zhàn)略指導(dǎo)進行公司產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)開發(fā)工作。
    公司提供平臺資源有:1、參加國內(nèi)和國外展會2、出境拜訪客戶;3、公司積累的展會收集名片及客戶信息資料;4、海關(guān)數(shù)據(jù)/國外進口提單信息;5、公司移交的部分客戶資源,等等。

    有效期限:3個月
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